Tests RH

TOUS LES TESTS POUR EVALUER ET DEVELOPPER LES TALENTS

Un pack de tests pour optimiser les ressources internet,
développer les talents,
augmenter la performance de votre organisation


Potentiel

Les tests sur les compétences professionnelles et le potentiel

Des tests pour optimiser les ressources internet, développer les talents augmenter la performance de votre organisation.
Tous les tests dont vous avez besoin pour recruter en interne ou en externe les manageurs, évaluer les potentiels gérer les carrières.


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Intelligences

Les tests sur les formes d'intelligences et les tests psychotechniques

Les tests sur les capacités à résoudre les problèmes, les qualités intellectuelles, les épreuves psychotechniques mais aussi l’intelligence émotionnelles.

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Motivation

Les tests sur la motivation et l'implication

Des tests sur l’engagement des salariés en entreprise. Tout ce qui fait la motivation et l’implication des salariés dans leur organisation pour mieux mobiliser les énergies en interne et avoir des actions concrètes pour agir sur l’absentéisme et le turn-over.


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Equipes

Les tests sur la construction des équipes

Les tests sur la dynamique de groupe, et le rôle joué par chaque membre dans une équipe. Construisez les équipes optimales, analyse les dysfonctionnements dans les groupes, optimiser l’efficience des équipes projets. Créez les équipes qui gagnent.


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Evaluation

Des tests sur l'évaluation annuelle et le 360 Feedback

L'entretien d'évaluation est un moment privilégié pour un échange entre le manager et les salariés. Avec ces tests et le 360 feedback vous disposez d’outils pour aborder tous les sujets, poser les bonnes questions, faire le point sur les résultats et définir de nouveaux objectifs.


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Risques

Des tests sur l'humain et les risques en entreprise

Des tests sur le stress, sur les violences internes (harcèlement moral, harcèlement sexuel) et violences externes (comme les usagés ou les clients). Mais aussi un test sur les facteurs humains qui peuvent présenter un risque dans les milieux industriels (mine, pétrole, usine, centrales) ou dans les milieux où la sécurité est un enjeu important.


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Mobilité

Des tests sur la mobilité géographique mais aussi fonctionnelle

Des tests pour évaluer toutes les mobilités. Pour évaluer les chances de succès et faciliter les mobilités fonctionnelles (reclassement, mobilités internet, changement de carrière). Pour identifier les difficultés à intégrer un nouveau pays une nouvelle culture ou encore pour résoudre les problèmes et améliorer l’efficacité du management transculturel.


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Formation

Des test pour améliorer la formation professionnelle

Des tests pour identifier les besoins en formation et mesurer l’efficacité réelle de la formation. Mais aussi des tests identifier le type de formation et les méthodes pédagogiques qui seront les plus efficaces pour les salariés.


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qui ont évalué plus 1 200 000 candidats avec nos tests.

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